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时间:2014-12-30 点击:
本条例旨在就雇员工资的保证订定条文,对雇佣及职业先容所的一样平常环境作出规管,我不知道 香港投资移民条件有哪些? 。并就相关事宜订定条文。你看 {keyName} 。 (由1970年第5号

本条例旨在就雇员工资的保证订定条文,对雇佣及职业先容所的一样平常环境作出规管,我不知道香港投资移民条件有哪些?。并就相关事宜订定条文。你看{keyName}。  

(由1970年第5号第2条订正)

  [1968年9月27日] 

(本为1968年第38号)

第 57 章 - 雇佣条例
- 详题 - 30/06/1997
事实上维京群岛第 1 条 - 简称 - 30/06/1997
第 2 条 - 释义 - 01/12/2006
第 3 条 - 连续性合约的涵义及举证职守 - 30/06/1997
第 4 条 - 本条例的适用范畴 - 01/07/1997
第 4A 条 - 对公职人员的受权 - 30/06/1997
第 4B 条 - 行政长官可收回指示 - 01/07/1997
第 5 条 - 雇佣合约的接续期 - 30/06/1997
第 6 条 - 以关照终止合约的环境 - 12/04/2001
第 7 条 - 以代关照金终止合约的环境 - 13/07/2007
第 8 条 - 权利的对于美属维尔京群岛保存 - 30/06/1997
第 8A 条 - 不本地终止合约的破损赔偿 - 13/07/2007
第 9 条 - 雇主不予以关照而终止合约的环境 - 07/07/2000
第 10 条 - 雇员不予以关照而终止合约的环境 - 01/12/2006
第 10A 条 - 当作按照第7条终止合约的环境 - 30/06/1997
第 11 条 - 在若干环境下的暂停雇用 - 30/06/1997
第 11A 条 - 释义 - 13/07/2007
第 11AA 条 - 推定 - 30/06/1997
第 11B 条 - 第IIA部的适用范畴 - 30/06/1997
第 11C 条 - 酬金期 - 30/06/1997
第 11D 条 - 年终酬金款额 - 30/06/1997
第 11E 条 - 年终酬金的支付日期 - 30/06/1997
第 11F 条 - 局部年终酬金 - 12/04/2001
第 12 条 - 产假 - 30/06/1997
第 12A 条 - 释义 - 30/06/1997
看着开曼群岛第 12AA 条 - 产假的劈头日期 - 30/06/1997
第 13 条 - 签发医生证明书的权利 - 01/12/2006
第 14 条 - 产假薪酬 - 13/07/2007
第 15 条 - 对终止雇佣的胁制 - 13/07/2007
第 15A 条 - 罪行 - 30/06/1997
第 15AA 条 - 胁制指派粗重、危险或无害的事业 - 13/07/2007
第 15B 条 - 纪录 - 30/06/1997
第 15C 条 - 付给代产假金的限制 - 30/06/1997
事实上维尔京群岛第 16 条 - (拔除) - 30/06/1997
第 17 条 - 安眠日的予以 - 30/06/1997
第 18 条 - 安眠日的指定 - 30/06/1997
第 19 条 - 强迫在安眠日事业的环境 - 30/06/1997
第 20 条 - 自觉在安眠日事业的环境 - 30/06/1997
第 21 条 - 有效条件 - 30/06/1997
第 21A 条 - 第ⅣA 部的适用范畴 - 30/06/1997
第 21B 条 - 雇员列入职工会及其活动的权利 - 31/10/1997
第 21C 条 - 以受要约人并非职工会会员作为雇佣要约的条件 - 30/06/1997
第 21D 维尔京群岛条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
第 21E 条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
第 21F 条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
第 21G 条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
第 21H 条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
美属维尔京群岛第 21I 条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
第 21J 条 - *(由1997年第135号第3条拔除) - 31/10/1997
第 22 条 - 工资期 - 30/06/1997
第 23 条 - 工资的支付日期 - 30/06/1997
第 24 条 - 雇佣合约完成时的工资支付 - 30/06/1997
第 25 条 - 雇佣合约终止时的工资支付 - 12/04/2001
群岛第 25A 条 - 因过时支付工资而须缴付的利钱 - 01/07/1997
第 26 条 - 支付工资的方式及地点 - 30/06/1997
第 27 条 - 不得在某些地点支付工资的划定规矩 - 01/09/2006
第 28 条 - 工资以外的报酬 - 01/09/2006
第 29 条 - 胁制就行使工资方式订立协议 - 30/06/1997
第 30 条 - 雇主开设商店等将商品 售卖给雇员的环境 - 30/06/1997
第 31 条 - 雇主在无合理理由自尊可付给工资的环境下不得订立雇佣合约 - 30/06/1997
第 31A 条 - (拔除) - 30/06/1997
第 31B 条 - 关于支付斥逐费权利的一样平常条文 - 30/06/1997
第 31C 条 - 因革职而获得斥逐费权利的一样平常免除 - 07/07/2000
第 31D 条 - 遭雇主革职的环境 - 30/06/1997
第 31E 条 - 歇工 - 30/06/1997
开曼群岛第 31F 条 - 各类属例外的雇员 - 30/06/1997
第 31G 条 - 斥逐费的款额 - 30/06/1997
第 31H 条 - (由2000年第51号第4条拔除) - 07/07/2000
第 31I 条 - 在某些环境下须从斥逐费中扣除酬金及利益或权益的款额 - 25/05/2001
第 31IA 条 - 在某些环境下须从酬金或利益或权益中扣除斥逐费的款额 - 01/12/2000
对比一下开曼群岛第 31J 条 - 业务具有权的改动 - 30/06/1997
第 31K 条 - 相联公司 - 30/06/1997
第 31L 条 - 合约的隐含终止或法律构定终止 - 30/06/1997
第 31M 条 - 雇主或雇员的殒命 - 30/06/1997
第 31N 条 - 斥逐费的申索 - 30/06/1997
第 31O 条 - 斥逐费的支付 - 09/06/2000
第 31P 条 - 斥逐费概况解释书 - 30/06/1997
第 31Q 条 - 推定 - 30/06/1997
第 31R 条 - 雇员支付历久任事金权利的一样平常条文 - 01/12/2006
第 31RA 条 - 雇员的殒命 - 27/06/1998
第 31RB 条 - 对家庭佣工的适用范畴 - 30/06/1997
第 31S 条 - 因革职而支付历久任事金权利的一样平常免除 - 07/07/2000
第 31T 条 - 遭雇主革职的环境 - 30/06/1997
第 31U 维尔京群岛条 - 各类属例外的雇员 - 30/06/1997
第 31V 条 - 历久任事金的款额 - 27/06/1998
第 31W 条 - 雇佣期的计算法 - 30/06/1997
第 31X 条 - (由2000年第51号第4条拔除) - 07/07/2000
第 31Y 条 - 在某些环境下须从历久任事金中扣除酬金及利益或权益的款额 - 25/05/2001
第 31YA 条 - 于雇员殒命时从历久任事金及其他款额中作出扣除 - 06/07/2001
第 31YAA 条 - 在某些环境下须从酬金或利益或权益中扣除历久任事金的款额 - 01/12/2000
学习英属维尔京群岛移民第 31Z 条 - 业务具有权的改动 - 30/06/1997
第 31ZA 条 - 相联公司 - 30/06/1997
第 31ZB 条 - 合约的隐含终止或法律构定终止 - 30/06/1997
第 31ZC 条 - 雇主的殒命 - 30/06/1997
第 31ZD 条 - 历久任事金的支付 - 30/06/1997
第 31ZE 条 - 历久任事金概况解释书 - 30/06/1997
第 31ZF 条 - 在指明年龄英属印度洋领地退休后重新雇用的划定规矩 - 27/06/1998
第 31ZG 条 - 过渡性条文 - 27/06/1998
第 32 条 - 扣除工资的限制 - 03/04/1998
第 32A 条 - 雇员享有雇佣保证的权利 - 30/06/1997
第 32B 条 - 遭雇主革职 - 30/06/1997
第 32C 条 - 获得挽救的权利的一样平常免除 - 30/06/1997
第 32D 条 - 业务具有权的改动 - 30/06/1997
第 32E 条 - 相联公司 - 30/06/1997
第 32F 条 - 英属维尔京群岛移民相关日期 - 30/06/1997
第 32G 条 - 雇主或雇员的殒命 - 30/06/1997
第 32H 条 - (由2000年第51号第4条拔除) - 07/07/2000
第 32I 条 - 为央求条件获得挽救而提出的申索 - 30/06/1997
第 32J 条 - 劳资审裁处的司法管辖权 - 01/07/1997
第 32K 条 - 革职或更改雇佣合约条款的理由 - 30/06/1997
第 32L 条 - 申索的裁定 - 30/06/1997
第 32M 条 - 雇佣保证的挽救 - 30/06/1997
第 32N 条 - 撤职及再次聘用的命令 - 30/06/1997
第 32O 条 - 终止雇佣金的判给 - 30/06/1997
第 32P 条 - 抵偿的判给 - 11/09/1998
第 32Q 条 - 例外环境 - 12/04/2001
第 33 条 - 疾病津贴 - 13/07/2007
第 34 条 - 认可医疗希图 - 01/12/2006
第 35 条 - 疾病津听听英属贴额 - 13/07/2007
第 35A 条 - 过渡性条文 - 30/06/1997
第 36 条 - 疾病津贴的支付日期 - 30/06/1997
第 37 条 - 雇主备存病假日纪录的划定规矩 - 30/06/1997
第 38 条 - 向处长出示病假纪录的划定规矩 - 30/06/1997
第 39 条 - 假日的予以 - 12/04/2001
第 40 条 - 假日薪酬的支付 - 30/06/1997
第 40A 条 - 以薪酬庖代假日对于维尔京群岛的限制 - 13/07/2007
第 41 条 - 假日薪酬额 - 13/07/2007
第 41A 条 - 定义(第ⅧA 部) - 13/07/2007
第 41AA 条 - 年假 - 12/12/1997
听说英属第 41AB 条 - 协同假期年的挑选 - 30/06/1997
第 41B 条 - 年假薪酬的支付 - 30/06/1997
第 41C 条 - 年假薪酬额 - 13/07/2007
第 41D 条 - 雇佣住手时年假薪酬的支付 - 30/06/1997
第 41E 条 - 以薪酬庖代假期的限制 - 30/06/1997
第 41EA 条 - 胁制将某些条文列入雇佣合约的划定规矩 - 30/06/1997
第 41F 条 - 年假停业 - 30/06/1997
第 41G 条 - 雇主备存年假纪录的划定规矩 - 30/06/1997
第 42 条 - (由2007年第7号第15条拔除) - 13/07/2007
第 43 条 - 在破产等环境下假日薪酬等的支付 - 30/06/1997
第 43A 条 - 释义 - 30/06/1997
第 43B 条 - 适用范畴 - 30/06/1997
第 43C 条 - 总承判商与前判次你看英属维京群岛承判商支付次承判商雇员工资的法律职守 - 30/06/1997
第 43D 条 - 雇员向总承判商收回关照的划定规矩 - 30/06/1997
第 43E 条 - 雇主应雇员央求条件提供材料的划定规矩 - 30/06/1997
第 43F 条 - 总承判商或前判次承判商对已付工资的追讨 - 30/06/1997
第 43G 条 - 前判指定次承判商支付指定次承判商雇员工资的法律职守 - 30/06/1997
第 43H 条 - 雇员向要紧指定次承判商收回关照的划定规矩 - 30/06/1997
第 43I 条 - 雇主应雇员央求条件提供材料的划定规矩 - 30/06/1997
第 43J 条 - 前判指定次承判商对已付工资的追讨 - 30/06/1997
第 43K 条 - 由总承判商、前判次承判商或前判指定次承判商支付工资后雇主的法律职守即告终止的划群岛定规矩 - 30/06/1997
第 43L 条 - 关照书的送达 - 30/06/1997
第 43M 条 - 雇员向雇主追讨工资的权利 不受影响的划定规矩 - 30/06/1997
第 44 条 - 向行塞责职雇员提供材料的划定规矩 - 30/06/1997
第 45 条 - 向雇员提供的材料 - 30/06/1997
第 46 条 - 条件细则及工资概况 - 30/06/1997
第 47 条 - 由雇主备存纪录的划定规矩 - 30/06/1997
第 48 条 - 向处你看地图长递交申报表的划定规矩 - 30/06/1997
第 49 条 - 关照书、纪录等的格式 - 30/06/1997
第 49A 条 - 须备存工资及雇佣纪录的划定规矩 - 30/06/1997
第 50 条 - 本部的释义及适用范畴 - 01/07/2007
第 51 条 - 相关经办职业先容所的禁制 - 30/06/1997
第 52 条 - 请求牌照及发牌划定规矩 - 30/06/1997
第 53 条 - 圮绝发牌或撤销牌照的环境 - 30/06/1997
第 54 条 - 处长予以豁免的权利 - 30/06/1997
第 55 条 - 豁免的撤回 - 30/06/1997
英属维京群岛第 56 条 - 订明的纪录及申报表的生存及提交处长的划定规矩 - 30/06/1997
第 57 条 - 与职业先容完全关的违禁行为 - 30/06/1997
第 58 条 - 对持牌或获豁免的职业先容所的生意业务地点的视察 - 30/06/1997
第 59 条 - 拜候猜忌产生的罪行 - 30/06/1997
第 60 条 - 罪行 - 30/06/1997
美属维尔京群岛第 61 条 - 第52(2A)、(2B) 及(2C)、56、57、58及59 条对豁免证明书持有人及获 豁免的职业先容所的适用范畴 - 30/06/1997
第 62 条 - 订立规例的权利 - 01/07/1997
第 63 条 - 罪行及罚则 - 30/06/1997
第 63A 条 - 与第31、72A及72B条相关的罪行及罚则 - 30/06/1997
第 63B 条 - 与第32及72(1)(a real)、(b)及(c)条相关的罪行 - 30/06/1997
第 63C 条 - 与光阴及支付工资相关的罪行 - 30/03/2006
第 63CA 条 - 关于因过时支付工资而须缴付的利钱的罪行 - 30/06/1997
英属维尔京群岛地图第 63D 条 - 微小罪行 - 30/06/1997
第 64 条 - 罪行的检控 - 01/07/1997
第 64A 条 - 传票的送达 - 30/06/1997
你看英属维尔京群岛地图第 64B 条 - 董事、合伙人等的法律职守 - 30/06/1997
第 65 条 - 清付欠薪的法律职守 - 30/06/1997
第 66 条 - 不得扣押工资的划定规矩 - 01/07/1997
第 67 条 - 捉拿叛逃雇主的请求 - 01/07/1997
第 67A 条 - 对斥逐费及历久任事金施加的限制的订正 - 01/07/1997
美属维尔京群岛第 68 条 - 表格的订正 - 01/07/1997
第 69 条 - 相关现行雇用合约的保存条文 - 30/06/1997
第 70 条 - 订立本条例不适用的合约条款 - 30/06/1997
第 71 条 - 相关按照已拔除的《工业雇佣(有薪假期与疾病津贴)条例》+而实行的医疗希图的保存条文 - 30/06/1997
第 72 条 - 相关人员的权利 - 12/04/2001
第 72A 条 - 公职人员有职守不披露申说来历等 - 30/06/1997
第 72B 条 - 不得以雇员曾在按照本条例实行的法律顺序中作供等理由而终止雇用及其他环境 - 30/06/1997
第 72C 条 - 推定 - 12/04/2001
第 73 条 - 规例 - 12/04/2001
第 74 条 - 违背规例的罚则 - 30/06/1997
第 75 条 - 关于《2006年为雇员权益作核证(西医药)(杂项开曼群岛订正)条例》的过渡性条文 - 01/12/2006
第 76 条 - 经《2007年雇佣(订正)条例》订正的本条例的适用环境 - 13/07/2007
附表1 - 连续性雇佣 - 01/12/2006
附表2 - 捉拿叛逃雇主的顺序 - 09/06/2000
附表3 - 雇主或雇员的殒命 - 30/06/1997
附表4 - 维尔京群岛指明条例 - 01/07/1997
附表5 - (由1997年第74号第18条拔除) - 27/06/1998
附表6 - 雇主的殒命─历久任事金 - 30/06/1997
附表7 - - 30/06/1997
安圭拉附表8 - 雇佣保证 - 30/06/1997

第57章 : 雇佣条例 版本日期 30/06/1997


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